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贵州艺美服饰有限企业

工服定做的价值意义和礼仪规范有哪些?

编辑: 时间:2019-09-18 10:14:48 点击:

工服是穿在人身上的,不仅能够映射出员工的精神风貌,更能体现出企业的学问内涵。比如深色调和款式保守的工作制服体现的是企业的稳健作风。而颜色亮丽、款式时尚的工装能表现企业的创新和开拓精神。那么工服定做的价值意义和礼仪规范有哪些?一起来了解一下吧。

工服的价值意义和礼仪规范有哪些?

一、工服定做的价值及意义

1.提高企业凝聚力

穿着工服能够有效的增强员工对企业的归属感,以及员工与员工之间的认同感,从而达到提升企业和团队之间的凝聚力,员工和员工之间更好的合作协力。

2.树立企业好形象

员工穿着工服既是个人形象的包装,同时也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉大家一家具有优秀形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够有效快速的转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3.规范员工行为

穿上工服的员工能够迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工服厂家价值和意义还是很重大的。

二、工服定做的礼仪规范有哪些

不管商界制服具体采用哪一种款式,穿着和塔配工服也是需要礼仪规范的。为了大家能够清楚了解穿着工服的礼仪规范,现为大家编辑些文供参考!

1.忌皱:穿着工服的时候,要求其整整齐齐、外观完好。由于工服所用的面料千差万别,并非所有的工服都能够作到悬垂挺括、线条笔直,但是不使其皱皱巴巴、折痕遍布,却是每一名商务人员均应作到的。为了防止制服产生折皱,必须采取一些必要的措施。例如,脱下来的工服装应当挂好或叠好,切勿随手乱扔。洗涤之后的制服,要加以熨烫,或是上浆。穿制服时,不要乱倚、乱靠、乱坐,等等。最重要的是,要在思想上认识到,满是折皱的制服是丑的,而不是美的。

2.忌露:工服制服理应发挥服装为人体遮羞的基本功能,对商界人士在工作岗位上不宜裸露在外的躯体加以掩饰。通常认为,制服是不应当使着装者的胸部、腹部、背部和肩部在外“曝光”的。这四处不宜外露之处,通称为“制服四不露”。假如达不到这一要求,就会让着装者的乳沟、胸毛、腋毛、肚脐、脊背等处,甚至连同内衣一道昭然若揭,非常之不文明且有失大雅!

3.忌乱:如果单位里规定全体员工着贵州工服上班,每一名商务人员都必须“从我作起”,认真遵守此项规定。不仅如此,商务人员还须注意,欲使制服真正发挥功效,穿着者还必须认真地依照着装规范行事。在穿工作制服的单位里,最忌讳一个“乱”字。商界人士穿制服时所谓的“乱”!

4.忌透:工服制服即使极为色浅单薄,也绝对不应当是透明的。如果在上班时所穿的制服成了变相的“透视装”,令本属于着装者“绝对隐私”的背心、胸罩、内裤、腹带、衬裙等等,若隐若现,甚至赫然在目,犹如特意进行“公开陈列”一般,不但有碍观瞻,而且也会使着装者失于自尊自爱。

工服的价值意义和礼仪规范有哪些?

以上就是“工服定做的价值意义和礼仪规范有哪些”的具体先容,在实际生活中,商界制服的分类有多种方式方法。然而,不论采用何种分类方法,都应当使之适应实际工作的需要,并且有助于维护本单位的形象!制服体现着自己所在企业的形象,同时也反映了企业的规范化程度。


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